Þetta þarftu að gera til að ná árangri að mati stjórnenda

Í samkeppni á vinnumarkaði skiptir máli að skera sig úr. Stjórnendur hjá stórfyrirtækjum nefna að forvitni, hæfileikinn til að læra nýja hluti og góð samskipti séu lykilatriði. Einn stjórnandi bendir á að þeir sem þora að spyrja spurninga og sýna frumkvæði séu líklegri til að ná langt í starfi en þeir sem bíða eftir fyrirmælum.