Lyklun að árangri samkvæmt stjórnendum fremstu fyrirtækja

Hvað er það sem gerir það að verkum að fólk sker sig úr í fjölmennum hópi á vinnustaðnum? Sex reyndir stjórnendur stórra fyrirtækja ræða hér þá eiginleika sem þeir leita að hjá nýju starfsfólki. Samkvæmt þeim er hæfni til að aðlagast breytingum og sýna frumkvæði mikilvægari en nokkru sinni fyrr. Þeir leggja áherslu á að tækniþekking sé góð, en mannleg samskipti og hæfileikinn til að leysa flókin vandamál séu þeir þættir sem vegi þyngst þegar horft er til framtíðarleiðtoga.