Melinda French Gates notar 48 tíma reglu við gagnrýni starfsmanna

Melinda French Gates hefur deilt sinni leyndri formúlu til að takast á við átök á vinnustað. Hún segir að ef hún sé óánægð með vinnu starfsmanns muni hún heyra frá sér innan 48 klst. "Ég mun ekki segja þér strax, því ég þarf tíma til að hugsa þetta í gegn," sagði hún í podcast Bloomberg um leiðtoga í mars. "Ef ég er reið um eitthvað geri ég þetta til að róa mig niður. Það er á mér." Þessi venja snýst ekki um að halda gagnrýni til baka heldur um að koma henni á framfæri með heiðarleika, heilindum og kurteisi. Öfug hlið 48 tíma klukkunnar er jafn hugsað. Ef glugginn lokast án gagnrýni þýðir það að starfsmenn eru í góðu horfi. "Ef þeir fara yfir 48 tíma markið geta þeir verið vissir um að vinnan sem þeir unnu var góð vinna," sagði hún. "Þú ætlar ekki að komast á árlegna endurskoðun þína og fá óvænt." French Gates hefur verið að fullkomna þessa venju í áratugi. Hún var meðformaður Bill & Melinda Gates Foundation, stærstu einkaaðila góðgerðarstofnunar heims, frá 2000 til 2024. Í dag rekur hún Pivotal Ventures, fjárfestingar- og þróunarfyrirtæki sem hún stofnaði árið 2015 til að efla tækifæri fyrir konur og fjölskyldur í Bandaríkjunum. Sem hluti af skilnaðarsamningi hennar fór hún með 12,5 milljarða dollara til góðgerðarstarfa og hefur skuldbundið sig til að nota 1 milljarð dollara á ári til 2026 til að efla vald kvenna á heimsvísu.