Stjórnmálafréttir skaða framleiðni starfsmanna samkvæmt rannsókn
Rannsókn frá Texas A&M háskóla sýnir að neysla stjórnmálafrétta og samfélagsmiðla utan vinnu hefur neikvæð áhrif á tilfinningar og frammistöðu starfsmanna. Þegar starfsmenn taka til sín neikvæðar stjórnmálafréttir eykst kvöl þeirra og minnkar virkni.
Rannsóknir frá Texas A&M háskóla bera vott um að neysla stjórnmálafrétta og samfélagsmiðla utan vinnu hefur veruleg áhrif á tilfinningar og hegðun starfsmanna á vinnustað, jafnvel þótt þeir ræði ekki stjórnmál við kaffibordið.
Rannsakendur fylgdust með yfir 300 starfsmönnum í níu vikur á meðan á forprófum forsetakosninganna 2024 stóð. Þeir spurðu starfsmenn hversu oft þeir neituðu stjórnmálafréttum, hvort þeir litu á þær sem jákvæðar eða neikvæðar, og hvernig þeir fundu sig varðandi virkni, kvöl, von og vilja til að aðstoða á vinnustað.
Í vikum þegar starfsmenn neituðu stjórnmálafréttum sem þeir töldu neikvæðar, tilkynntu þeir um meiri kvöl og minni virkni. Í vikum með meiri jákvæðum stjórnmálafréttum tilkynntu þeir um meiri virkni og meiri vilja til að aðstoða samstarfsmenn.
Ian Hughes, aðstoðarprófessor í sálfræði og heilarannsóknum, útskýrði að stjórnmálafréttir séu hannaðar til að laða að athygli og framkalla tilfinningaleg viðbrögð. "Þessi viðbrögð hverfa ekki endilega þegar fólk lokar appi eða slökkur á sjónvarpinu," sagði hann.
Rannsóknin bendir á að stofnanir ættu að veita starfsmönnum andlega heilbrigðisþjónustu og stuðning við streitumeðferð. Stjórnendur geta dregið úr stjórnmálastressu með því að veita frí til atkvæðagreiðslu eða hvetja til sjálfboðavinnu. Starfsmenn ættu einnig að stunda afslöppun, æta sig í hugarflæði, þakklæti og svefn, og taka hlé frá fjölmiðlum.
