Ótti við tæknibyltingu gæti þjappað launum
Starfsmenn kunna að vera of hrædd við gervigreind og sjálfvirkni til að krefjast hærri launa, sem gæti verið að halda launavexti niðri á mörgum mörkuðum.
Starfsmenn um allan heim kunna að vera of hrædd við tæknilega byltingu til að beita sér fyrir hærri launum. Þessi ótti við gervigreind og sjálfvirkni gæti verið ein skýring á því að launavöxtur haldist hægur þrátt fyrir sterka atvinnumarkaði og lágt atvinnuleysi.
Þegar starfsmenn óttast um stöðu sína geta þeir verið tregir til að krefjast betri kjara, jafnvel þótt efnahagsaðstæður myndu styðja slíkar kröfur. Þessi sálræna þáttur gæti skýrt hvers vegna launavöxtur hefur ekki aukist meira þrátt fyrir að fyrirtæki séu oft með góða arðsemi og mikla eftirspurn eftir vinnuafli.
Sérfræðingar benda á að þessi þróun gæti haft langtímaáhrif á efnahagslíf, þar sem minni launavöxtur gæti dregið úr neyslu og efnahagslegum vexti.
