Jake Kurtz og Brick Media: Fjórir virkir dagar jók tekjur um 160%
Stofnandi og forstjóri bandarísku samfélagsmiðlastofunnar Brick Media, Jake Kurtz, kynnti fjóra virka daga á viku árið 2023 án launalækkunar. Á þremur árum jukust tekjur fyrirtækisins um 160% og starfsmannaflótti minnkaði verulega.
Jake Kurtz, stofnandi og forstjóri Brick Media í Tampa, ákvað seint árið 2022 að gefa starfsmönnum sína föstudaga frí. Eftir að hafa séð evrópsk fyrirtæki tilrauna styttri vinnuviku á samfélagsmiðlum, hóf hann 90 daga tilraun í janúar 2023 þar sem starfsmenn fengu föstudaga frí án launalækkunar. Fyrir apríl var áætlunin gerð varanleg.
Aðdragandi hefur verið óvenjulegur. Tekjur Brick Media jukust um 73% árið 2023, um 39% árið 2024 og um 8% árið 2025. Samanlagt jukust tekjur um rúmlega 160% á þremur árum. Starfsmenn vinna fjóra daga í viku, níu tíma á dag, frá mánudegi til fimmtudags, sem nemur 36 stundum á viku með greiddum hádegishlé. Þeir eru enn taldir fullt starfandi og eiga rétt á bótum.
Kurtz telur að stytting vinnuvikunnar hafi stuðlað að þessum árangri, þó hann fullyrri ekki að það sé eina skýringin. Hann telur að með því að gefa starfsmönnum ástæðu til að vera áfram verði fyrirtækið skilvirkara og samkeppnishæfara. Starfsmannaflótti minnkaði verulega – frá sex uppsögnum árið 2022 til engra hingað til árið 2026. Brick þjónaði 56 viðskiptavinum árið 2022 en 85 viðskiptavinum á fyrri helmingi 2026. Þegar starfsmenn nálgast efri mörk vinnuálags, ræður fyrirtækið fleiri starfsmenn í stað þess að bæta við verkum fyrir núverandi starfsfólk.
