Demókratar stefna að breytingum á launum og réttindum starfsmanna

Demókratar í Bandaríkjunum undirbúa sér að leggja fram umfangsmikla löggjöf um vinnumál og réttindi starfsmanna á komandi þingi. Meðal aðalmarkmiða eru hækkun lágmarkslauna, skylda um launaðan veikindafrí, styrkjandi á samningarétti starfsmanna og aðgerðir gegn launamun kynjanna.

Thó að neitunarvald Trumps og reglur Öldungadeildarinnar geri það ólíklegt að ný vernd starfsmanna verði að lögum geta demókratar notað umfangsmikil yfirumboð sitt á vinnumálastofnunum til að framfylgja breytingum. Demókratar stjórna Vinnumálaráðuneytinu, jafnréttiskommissiónunni og Landsvinnudómstólnum, sem framfylgja alríkislögum um vinnumál og jafnrétti.

Demókratar hafa þegar lýst áhyggjum um veikari framfylgd á öryggismálum og skort á reglugerðum um vernd starfsmanna gegn hita. Þeir geta einnig beint athygli á jafnréttiskommissiónunni, sem hefur nýlega einbeitt sér að vernd hvítra karla, og Landsvinnudómstólnum, sem hefur tekið vinnuveitendum hagstæða afstöðu.

Á ríkisstigi geta demókratar einnig ýtt undir breytingar á launamálum og orlofslögum, sérstaklega í ríkjum eins og Michigan, Pennsylvania og Wisconsin þar sem demókratar náðu umtalsverðum sigrum. Viðskiptasamtök munu líklega berjast gegn þessum breytingum og benda á að lítil fyrirtæki geti ekki farið eftir nýjum kröfum.