Sólarorka og geymsla: Betri ákvarðanir með fjölbreyttu liði
Rannsókn Women in Solar+ Europe sýnir að traust, þátttaka og forysta eru lykilatriði til þess að teymið geti tekið betri ákvarðanir í orkamálum. Þögn og skortur á örygggi geta læst inn áhættu og kostnaði.
Women in Solar+ Europe (WiSEu) kannaði hvernig fjölbreytt teymið getur tekið betri ákvarðanir í sólarorku- og geymslugeiranum. Á sex viðburðum um Evrópu komu saman þróunaraðilar, fjárfestar, ráðgjafar og leiðtogar til að ræða hvernig traust, þátttaka og forysta skapa skilyrði fyrir betri ákvörðunartöku.
Einn helsti þátturinn er svokallaður sálfræðilegur öryggi — það að fólk treystir sér til að bera upp veikleika og ábendingar án þess að óttast afleiðingar. Þegar starfsmenn þora ekki að deila áhyggjum sínum, geta veikir punktar í verkefnum orðið að dýrum mistökum síðar. Leiðtogar geta byggt upp þetta traust með því að viðurkenna óvissu sína, þakka þeim sem benda á villur og hlusta á gagnrýni.
Jafnframt er mikilvægt að greina á milli þess að gagnrýna hugmynd og að gagnrýna manneskjuna. Þegar fólk treystir sér til að deila gagnrýni á virðulegan hátt, verða ósamþykki að tæki til að bæta tillögur og ákvarðanir. Leiðtogar sem eru tilbúnir til að vera sjálfir gagnrýndir byggja upp dýpra traust innan teymisins.
