Fyrirtæki Mið- og Austur-Evrópu þurfa að verða alþjóðleg
Greinin fjallar um hvernig fyrirtæki í Mið- og Austur-Evrópu geta þróað sig frá því að vera ódýrir undirverktakar yfir í alþjóðlega leiðtoga. Svæðið hefur byggt velgengni á ódýru vinnuafli en þarf nú að breyta stefnu.
Mið- og Austur-Evrópa hefur á þremur áratugum umbreyst frá skipulögðum hagkerfum yfir í samkeppnishæf iðnfyrirtæki og háþróaða þjónustu. Svæðið hefur sannað að geta framleitt farsæl fyrirtæki eins og InPost og CD Projekt frá Póllandi, UiPath og Bitdefender frá Rúmeníu, Avast frá Tékklandi og Bolt frá Estlandi.
Hins vegar stendur flest fyrirtæki frammi fyrir óþægilegri spurningu: hversu mörg okkar fyrirtækja móta alþjóðlega markaði í stað þess að dafna eingöngu innan þeirra? Fyrir of mörg fyrirtæki er óúttalda þakið enn það sama – sigra heima, stækka til nágranna og hugsanlega selja til erlends fjárfestis. Það er virðulegt en ekki metnaðarfullt.
Ódýrt vinnuafl var góð stefna en nær ekki lengur. Laun eru að jafnast, lýðfræðileg þróun gengur á móti svæðinu og gervigreind er að endurskrifa hagfræði þjónustugeirans. Fyrirtæki geta ekki keppt endalaust með því að lofa að fólk þess sé næstum jafn gott og í ríkari löndum, bara ódýrara.
Raunveruleg próf er hvort fyrirtæki geti byggt eitthvað sem viðskiptavinir um allan heim kjósa virkilega. Það krefst vörumerkja, hugverkaréttinda, aðgangs að alþjóðlegum fjármagni og leiðtoga sem geta stjórnað stofnunum yfir menningarmörk. Breytingin frá kostnaðarforskoti yfir í stefnumótandi forskot snýst um forystu jafnvel mikið og hagfræði.
